Categories
Автомобили Аналитика Без рубрики Бизнес Выставки Где и как отдыхать Деньги Животные Здоровье Инвестиции Интернет Книги Криптоэкономика Культура Магазины Маркетинг Медицина Мероприятия Музыка Награды Недвижимость Новости Новые модели Образование Общество Отдых Подарки Политика Примочки в Ваше Авто Продажи Производство Промышленность Путешествия Работа Бизнес Развлечения Реклама и маркетинг События Спорт Строительство Технологии Транспорт Туризм Услуги Финансы ЭкономикаTags
miniinthebox Автокресла Аксессуары Диски Пироговский Университет РНИМУ Финансы и инвестиции авто автомобиль алюминиевый аналитика безопасность возможность встроить высокий диаметр здоровье интернет исследования камера количество комплект крепежный купить магазин максимальный маркетинг материал медицина мото мощность отверстие подключение позволять размер расположение система специальный страхование температура установка устройство ценедиаметр центральный штатный
28 мая Государственной думой был рассмотрен и принят в первом чтении проект федерального закона № 575296-8 «О внесении изменений в статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации» (о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников).
Законопроектом вносятся изменения, направленные на регулирование труда работников, выполняющих функции наставников. Выполнение функций наставника предлагается отнести к дополнительной работе, за выполнение которой устанавливается доплата.
Перечень функций наставника и срок их выполнения будет устанавливаться работодателем с письменного согласия работника. Доплаты за выполнение функций наставника будут производиться с учетом гарантий, утвержденных законами, и нормативными актами субъектов, актами социального партнерства, а при их отсутствии – актами работодателя.
«Главное, что мы предлагаем сделать этим законопроектом – закрепить в Трудовом кодексе необходимость доплачивать наставникам. Если работник помимо своих прямых обязанностей еще и занимается с менее опытными коллегами, помогает им быстрее адаптироваться и овладеть профессией, это будет считаться дополнительной работой», – сказал Артем Метелев, Председатель Комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель платформы ДОБРО.РФ.
По его словам, законопроект делает шаг к формированию единого подхода к содержанию наставничества и регулированию его трудовых отношений для каждой профессиональной сферы.
«Цель нашего законопроекта – закрепить статус наставника, показать, что быть наставником – это не дополнительная нагрузка, а почетная миссия по передаче знаний и накопленного профессионального, жизненного опыта молодому поколению и начинающим специалистам», – добавил депутат.
Согласно исследованию ВЦИОМ и Федеральной службы по труду и занятости, более 15 тысяч российских предприятий используют систему наставничества, 60% из них отмечают, что благодаря этому механизму их бизнес успешно развивается, 35% готовы инвестировать в эти программы.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Минпросвещения направило разъяснения о недопустимости выселения детей-сирот из общежитий на каникулы
- На премию #МыВместе подано более 40 тысяч заявок
- «НДВ Супермаркет Недвижимости» примет участие в SmartisConf'23
- Корпус 4 «Ривер Парка Коломенское» со скалодромом и памп-треком введен в эксплуатацию
- Открытие торгов на валютном рынке 26.05 УК "Альфа-Капитал"