Эксперты Ultimate Education дали карьерные советы молодым специалистам и выпускникам на форуме «Мое будущее»
В рамках деловой программы спикеры образовательной компании Ultimate Education поделились принципами построения карьеры в сфере инноваций и предпринимательства.
Казначейство СберСтрахования жизни возглавил Максим Горбунов
В новой должности Максим будет заниматься управлением структурой баланса компании (ALM, Asset Liability Management) и управлением рисками (процентный риск, риск ликвидности и валютный риск)
Только 19% нижегородцев довольны размером своей зарплаты
“АльфаСтрахование” провела исследование и выяснила, жители каких регионов больше всего довольны своими зарплатами. Согласно полученным данным, 19% жителей Нижнего Новгорода устраивает размер зарплаты.
Омичи не хотят уходить в отпуск между Первомаем и Днем Победы
52% жителей Омска выбирают возможность работать между майскими праздниками вместо продолжительного отпуска.
В Новосибирске больше половины трудящихся предпочитают не уходить в отпуск между майскими праздниками
Между длинными выходными и возможностью работать в стандартном режиме 52% жителей Новосибирска выбирают второй вариант.
52% жителей Перми между майскими праздниками предпочитают трудовые будни
Около половины жителей Перми не хотят уходить на долгие каникулы между Первомаем и Днем Победы.
Половина жителей Уфы не будет брать отпуск между Первомаем и Днем Победы
52% опрошенных жителей Уфы отказались уходить на продолжительные каникулы между майскими праздниками.
Жители Красноярска предпочли выйти на работу между майскими праздниками
В Красноярске 52% опрошенных приняли решение не брать отпуск между Первомаем и Днем Победы. Об
Половина нижегородцев предпочитают работать между майскими праздниками
52% жителей Нижнего Новгорода выбирают работать между Первомаем и Днем Победы, а не уходить в отпуск.
Не маятся в майские – большинство россиян предпочитает работать между Первомаем и Днем Победы
52% россиян между продолжительными выходными в майские праздники и возможностью работать между ними выберут второй вариант. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы
