Categories
Автомобили Аналитика Без рубрики Бизнес Выставки Где и как отдыхать Деньги Животные Здоровье Инвестиции Интернет Книги Криптоэкономика Культура Магазины Маркетинг Медицина Мероприятия Музыка Награды Недвижимость Новости Новые модели Образование Общество Отдых Подарки Политика Примочки в Ваше Авто Продажи Производство Промышленность Путешествия Работа Бизнес Развлечения Реклама и маркетинг События Спорт Строительство Технологии Транспорт Туризм Услуги Финансы ЭкономикаTags
miniinthebox Автокресла Аксессуары Диски Пироговский Университет РНИМУ Финансы и инвестиции авто автомобиль алюминиевый аналитика безопасность возможность встроить высокий диаметр здоровье интернет исследования камера количество комплект крепежный купить магазин максимальный маркетинг материал медицина мото мощность отверстие подключение позволять размер расположение система специальный страхование температура установка устройство ценедиаметр центральный штатный
В России динамично развивается рынок труда. Ежемесячно общее количество рабочих мест с поправкой на сезонность увеличивается на 100- 200 тысяч. Такой показатель позволяет всей экономике поступательно расти. Безработица сохраняется на рекордно низком уровне. В апреле показатель опустился до значения 2,6%. Актуальный для страны сегодня вопрос состоит в том, где найти кадры, тогда как еще 15-20 лет назад заключался в том, как найти работу, заявил Президент РФ Владимир Путин.
По словам главы государства значительно снизилась молодежная безработица и безработица всех регионов и населенных пунктов, где она была исторически высокой. Так, занятость выпускников колледжей составляет 80%, тогда как в 2018 году она оценивалась всего в 58%. А по наиболее востребованным направлениям занятость окончивших колледжи составляет 90%. Гарантированно трудоустраиваются выпускники колледжей по специальностям «Эксплуатация беспилотных авиационных систем», «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Металлургия черных металлов», «Химическая технология органических веществ», «Металлургия цветных металлов», «Аналитический контроль качества химических соединений».
Привлечению кадров способствуют меры государственной поддержки и инициативы компаний. Например, благодаря программа мегагрантов обеспечивается приток специалистов в науку. Роскосмос планирует вести работы по подготовке кадров, «начиная практически с детского сада.
«Государственные инициативы и корпоративные программы обучения позволяют взрослым работникам осваивать новые профессии и повышать свою конкурентоспособность на рынке труда. Этот подход особенно актуален в сферах информационных технологий, робототехники и искусственного интеллекта, где спрос на высококвалифицированные кадры растет в геометрической прогрессии», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- 40 % россиян имеют опыт донорства крови
- В 2024 году в вузах России появится не менее 60 новых комнат матери и ребенка и групп кратковременного пребывания детей
- Поможет ли российским виноделам очередное повышение пошлины на вино?
- Новая система целевого набора студентов
- 40 % опрошенных российских спортсменов видят себя в другой сфер после ухода из спорта