Categories
Автомобили Аналитика Без рубрики Бизнес Выставки Где и как отдыхать Деньги Животные Здоровье Инвестиции Интернет Книги Криптоэкономика Культура Магазины Маркетинг Медицина Мероприятия Музыка Награды Недвижимость Новости Новые модели Образование Общество Отдых Подарки Политика Примочки в Ваше Авто Продажи Производство Промышленность Путешествия Работа Бизнес Развлечения Реклама и маркетинг События Спорт Строительство Технологии Транспорт Туризм Услуги Финансы ЭкономикаTags
miniinthebox Автокресла Аксессуары Диски Пироговский Университет РНИМУ Финансы и инвестиции авто автомобиль алюминиевый аналитика безопасность возможность встроить высокий диаметр здоровье интернет исследования камера количество комплект крепежный купить магазин максимальный маркетинг материал медицина мото мощность отверстие подключение позволять размер расположение система специальный страхование температура установка устройство ценедиаметр центральный штатный
56% жителей Воронежа считают, что в пакете ДМС работодателя должны присутствовать услуги стоматолога. Об этом говорят итоги исследования «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Около 45% респондентов отметили, что полис должен включать возможность лечения в самых надежных клиниках с широким набором услуг. Для каждого третьего критически важна возможность проходить лечение в стационаре. 32% опрошенных указали, что полис не должен иметь ограничений по количеству вызовов врача на дом, а также обследований и процедур амбулаторно-поликлинического характера. 28,5% видят необходимость в страховании от критических заболеваний.
Не менее важной оказалась возможность расширения ДМС на семью работника. 53% опрошенных указали, что смотрят на возможность распространить страховку на детей. 22% - на членов семьи. При наличии расширенного пакета ДМС 26,5% опрошенных готовы согласиться на чуть более низкооплачиваемую должность.
В целом наличие полиса добровольного медицинского страхования является приоритетным для 81% респондентов: работодателей без соответствующей составляющей соцпакета они даже не рассматривают. А 30% воронежцев принимают окончательное решение о выборе работодателя по наличию ДМС.
«Возможность получать качественную и быструю медицинскую помощь – важна для соискателей, так как позволяет сократить время на походы к врачу, проходить различные обследования в удобном и надежном месте, организовать лечение. Полис ДМС давно стал синонимом социальной ответственности работодателя, а его наполнение позволяет предприятиям получать более квалифицированных специалистов, так как они выбирают более комфортные для себя условия работы и организации жизни», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».
Участие в опросе приняли 1456 человек.
Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Каждый четвертый воронежец не станет украшать дом к Новому году
- Большинство пермяков считают важным украсить дом к Новому году, не экономя на праздничной атрибутике
- Половина жителей Новосибирска не верят в удачу
- «АльфаСтрахование»: около 40% выплат по полисам страхования загородных домов в Самаре приходится на пожары, треть — на затопления
- Жители Красноярска справляются со стрессом при помощи отпуска и качественного сна