Categories
Автомобили Аналитика Без рубрики Бизнес Выставки Где и как отдыхать Деньги Животные Здоровье Инвестиции Интернет Книги Криптоэкономика Культура Магазины Маркетинг Медицина Мероприятия Музыка Награды Недвижимость Новости Новые модели Образование Общество Отдых Подарки Политика Примочки в Ваше Авто Продажи Производство Промышленность Путешествия Работа Бизнес Развлечения Реклама и маркетинг События Спорт Строительство Технологии Транспорт Туризм Услуги Финансы ЭкономикаTags
miniinthebox Автокресла Аксессуары Диски Пироговский Университет РНИМУ Финансы и инвестиции авто автомобиль алюминиевый аналитика безопасность возможность встроить высокий диаметр здоровье интернет исследования камера количество комплект крепежный купить магазин максимальный маркетинг материал медицина мото мощность отверстие подключение позволять размер расположение система специальный страхование температура установка устройство ценедиаметр центральный штатный
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management ЕДИНОГО ЦУПИС стала победителем в номинации «Прорыв года» премии «Эффективное образование». Награда является отражением вклада компании в образовательный процесс персонала.
Внутренний проект People Management был разработан ЕДИНЫМ ЦУПИС совместно с ИДПО НИУ «Высшая школа экономики». В нее входят практические модули повышения квалификации, персональный и групповой коучинги, что помогает обучиться использованию инструментов управления и сформировать ценностно ориентированную модель мышления руководителя. Таким образом компания обеспечивает единую культуру менеджмента по всей организации, единые инструменты управления и устойчивую корпоративную культуру.
Обучающая программа проводится ежегодно. В результате ее внедрения ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил высокую оценку в исследовании Happy Job «Сертификация работодателей России». Исследование показало вовлеченность и лояльность персонала ЕДИНОГО ЦУПИС на уровне выше среднего: Happy Индекс компании составил 84,4%, что соответствует уровню «среди лучших» в отрасли «Банки и финансовые услуги».
«Профессионализм и опыт являются важными ценностями нашей компании, поэтому мы стремимся вдохновлять сотрудников на профессиональный рост. Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management стала инструментом, который помогает руководителям нашей компании мыслить нетривиально и эффективно выстраивать работу в команде. Мы в ЕДИНОМ ЦУПИС уверены, что забота о развитии сотрудников – ключ к успеху компании», – прокомментировала Директор по персоналу ЕДИНОГО ЦУПИС Дарья Новожилова.
«Эффективное образование» – событие, демонстрирующее лучшие достижения в области образования среди организаций, деятельность которых направлена на поддержку внутренней корпоративной культуры, повышение уровня квалификации сотрудников и профессионального образования в России. Премия проводится в девятый раз и ежегодно собирает свыше 1 500 участников.
Комментариев пока нет.