Кадровый прогноз на период до 2032 года будет подготовлен к концу декабря, с учетом нового прогноза численность занятых на рынке труда к 2032 году составит 74,3 млн. человек, что на 1,1 млн. человек больше, чем в 2024 году. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на совещании с премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным.

Она напомнила, что в 2025 году продолжается работа по формированию кадрового прогноза. В работе уже приняли участие 320 тыс. работодателей, охвачено более 23,5 млн. работников.

«По вашему поручению горизонт кадрового прогноза мы расширили до семи лет, для того чтобы полностью охватить семилетнее образование в высшей школе и точно понимать, как прогнозировать эти тенденции. Кадровый прогноз на период до 2032 года будет подготовлен к концу декабря, и как раз это поможет положить его выводы в основу контрольных цифр приема. Так мы с нашими коллегами договорились», — сказала она.

Голикова представила предварительные оценки прогноза. «С учетом нового прогноза социально-экономического развития цифра занятых на рынке труда к 2032 году составит 74,3 млн. человек. Это на 1,1 млн. человек выше, чем в 2024 году. Но в то же время на 200 тыс. человек меньше тех оценок, которые мы давали по 2030 году в прошлом прогнозе», —отметила она.

«Этот прогноз, разработанный с использованием передовых методик анализа демографических и экономических тенденций, указывает на устойчивый рост занятости в России в ближайшие годы. В целом, кадровый прогноз до 2032 года создает оптимистичную картину будущего российского рынка труда», – резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.

Комментариев пока нет.