В форуме приняли участие более 100 представителей HR департаментов ведущих компаний региона, в частности, Корпорации Красный октябрь, Волжского трубного завода, Народного предприятия Конфил, Группы компаний АБАК-2000, корпорации Энергия Юга, Торгового Дома ГРАСС, компании Сады Придонья, Волгограднефтемаша и других. 

Открывали мероприятие: Иван Колесов, Директор Волгоградского филиала Страхового Дома ВСК, Степан Лысенко, Руководитель Блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК, Дмитрий Локтионов, председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области. 

В первом блоке форума — «Привлечение» — с докладами выступили Олеся Лавренова, Директор HeadHunter Юг, Дмитрий Локтионов, председатель комитета по труду и занятости Волгоградской области, Сергей Корольков, Председатель Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, а также представители корпорации Красный октябрь и профильных учебных заведений. Эксперты обсудили изменения на рынке труда, существующие меры финансовой поддержки работодателей и методы обучения специалистов с самого юного возраста. 

В рамках второго блока — «Вовлечение» — Анастасия Пономарева, Руководитель Центра обслуживания и бизнес-партнерства Страхового Дома ВСК, рассказала, почему важно повышать вовлеченность персонала в рабочие процессы, а также поделилась опытом HR департамента компании в данном направлении. Также спикеры обсудили возможности платформы «Свои» Страхового Дома ВСК в качестве инструмента повышения лояльности сотрудников.

Степан Лысенко, Руководитель Блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК открыл третий блок — «Удержание» — с докладом по теме «Забота на работе». А Руководитель Федерального Сервисного Центра ВСУ Ольга Цыплакова и Руководитель департамента развития региональной сети Ольга Попова обсудили финансовые потери компаний от высокой текучести кадров, а также способы минимизировать убытки при помощи таких инструментов, как добровольное медицинское страхование. 

Завершал программу форума Директор Волгоградского филиала Страхового Дома ВСК Иван Колесов. В ходе выступления спикер поделился примерами нематериальных способов удержания специалистов, среди которых оформление продуктов накопительного страхования жизни и корпоративные программы лояльности. 

Кроме того, в ходе форума Вице-Президент Волгоградской торгово-промышленной палаты Любовь Масюкова вручила Директору Волгоградского филиала Ивану Колесову диплом национальной бизнес-премии Компания Года.