Tag Archives: условия труда

Home   Tag : условия труда

МТС Банк стал победителем конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021»

blog-thumbnail

МТС Банк стал победителем Всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2021», направленном на популяризацию положительного опыта российских и международных компаний в рамках заботы о здоровье и благополучии сотрудников. Цифровой коворкинг МТС Банка стал лучшим проектом в номинации «Создание благоприятных условий труда». Коворкинг в штаб-квартире МТС Банка – гибкий офис с возможностью удаленного бронирования рабочих мест, с зонами для совместной и индивидуальной работы, чат-румами и акустическими кабинами с шумоизоляцией. Современный креативный дизайн и использование экологичных материалов позволили МТС Банку создать удобное пространство для работы и отдыха. «Мы уверены, что должны быть цифровой компанией, в первую очередь, для наших сотрудников. Именно поэтому банк инвестирует в создание современных и комфортных […]

Как открыть кафе: пошаговая инструкция

blog-thumbnail

Всем добрый день! В 2020 году я открыла свое небольшое кафе. Много слышала «добрых» советов, что это бессмысленно, однако год был безубыточным и заведение работает. Сегодня хочу дать в общих чертах информацию, какими были мои первые шаги. 1. Определилась с форматом заведения — небольшое кафе с самообслуживанием без продажи крепких алкогольных напитков. Таким образом, выбор между ООО и ИП отпал сам собой. 2. Остановилась на ИП, основной вид деятельности — деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания. Зарегистрировалась в налоговой. 3. Выбрала систему налогообложения — патент. 4. Открыла расчетный счет в банке. 5. Самое сложное — получила разрешительные документы от различных инстанций. Мне необходимо было согласовать свое помещение с […]

Спецоценка условий труда – что это такое и кому нужна

blog-thumbnail

Всем добрый день! Сегодня хотел бы поговорить о СОУТ. Начну с того, что она нужна всем, то есть и крупному, и среднему, и малому бизнесу. Микропредприятия и ИП обязаны проводить специальную оценку условий труда работников. Исключение составляют организации, где нет сотрудников или все сотрудники работают удаленно. СОУТ — это не право, а обязанность работодателя. И проводится она для того, чтобы выявить вредные и опасные факторы на рабочем месте и определить их соответствие принятым нормативам. Для тех, кто только начал работать, спецоценка проводится не позднее 12 месяцев с момента открытия. Для работающих организаций необходимо провести внеочередную СОУТ в случаях: — несчастного случая на производстве; — переезда на другое место работы; — […]

Яндекс.Метрика Кнопка рейтинга Business-Key Top Sites