Только 19% нижегородцев довольны размером своей зарплаты
“АльфаСтрахование” провела исследование и выяснила, жители каких регионов больше всего довольны своими зарплатами. Согласно полученным данным, 19% жителей Нижнего Новгорода устраивает размер зарплаты.
Первоклассников Перми застраховали на 481 млн руб.
Пермский филиал успешно реализовал уникальный социальный проект совместно с общественной организацией малого и среднего предпринимательства «Опора России». В рамках проекта более 16 тыс. пермских первоклассников получили в подарок от предпринимательского
Никакого альтруизма: россияне рассказали, ради какой зарплаты готовы переехать в другой город
Средний уровень зарплаты, который способен мотивировать россиян к переезду в другой город, составляет 195 тыс. руб. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Такая сумма является достаточной для большинства респондентов – 54%. При этом те участники исследования, которые говорили о таком уровне зарплаты проживают в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Краснодаре. 22% готовы сменить регион проживания при меньшем оффере – от 140 до 170 тыс. 11% согласны на 100-120 тыс. руб. Но одной зарплаты оказалось недостаточно, чтобы стимулировать к радикальным изменениям в жизни. 37% участников опроса отметили, что в указанную сумму не входит оплата аренды […]
«АльфаСтрахование»: жители Екатеринбурга чаще других меняют место работы
31% екатеринбуржцев сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29% жителей Москвы, 26% – ростовчан, 30% петербуржцев и 24% тех, кто живет во Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда. Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице. Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не устраивал […]
«АльфаСтрахование»: жители Владивостока чаще других меняют место работы
24% жителей Владивостока сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29% жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 26% ростовчан и 30% петербуржцев. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда. Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице. Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не устраивал соцпакет, коллектив и […]
«АльфаСтрахование»: жители Санкт-Петербурга чаще других меняют место работы
30% петербуржцев сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29% жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 26% ростовчан и 24% тех, кто живет во Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда. Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице. Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не устраивал […]
«АльфаСтрахование»: жители Ростова-на-Дону чаще других меняют место работы
26% ростовчан сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29% жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 30% петербуржцев и 24% тех, кто живет во Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда. Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице. Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не устраивал […]
«АльфаСтрахование» выяснила, жители каких регионов чаще всего меняют работу
Жители Москвы, Екатеринбурга, Ростова-на-Дону, Санкт-Петербурга и Владивостока чаще остальных меняют место работы. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе указали 29% жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 26% – ростовчан, 30% петербуржцев и 24% тех, кто живет во Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда. Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице. Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих […]
Коллега жаловалась на нас начальнику, мы хотим отомстить ей за это
Работаю в риэлтерском агентстве, коллектив у нас дружный и нет «текучки кадров». Три года назад у нас появилась коллега по имени Наташа, первое время она с нами общалась, потом перестала. Мы не предавали этому значения, а теперь хотим ей отомстить. Оказалось, что Наташа больше года жалуется на нас генеральному директору и как выяснилось не только ему. Шеф не реагировал на её докладные записки, ему главное, чтобы мы продавали недвижимость и совершенно неважно сколько времени мы проводим в офисе. Наташа писала ему, что мы регулярно опаздываем и уходим с работы раньше времени. Наш генеральный прекрасно знает об этом, но никого не наказывает. Потом Наташа начала писать докладные о том, что мы […]
Новый сервис для поиска IT-специалистов: найди сотрудника и заработай!
Давно искали удобную платформу для поиска работы? Или же нуждаетесь в профессиональных кадрах? Или хотите найти новый источник дохода? HireWell предлагает свои услуги специально для вас. Перейти прямо тут: https://hirewell.online Как это работает? Наем людей через интернет уже перестал быть чем-то необычным. Но теперь на этом можно заработать. Вы рекрутер? Ваша работа заключается в поиске профессионалов своего дела? База данных предоставит вам большой выбор специалистов, а новые пользователи будут видеть вашу вакансию в топах. Самое приятное, что рекрутер получает реферальные бонусы за успешные поиски. Можно забыть о необходимости пиар-кампаний в соцсетях: мы сделаем это за вас. Ваша вакансия уже опубликована и ждет свою аудиторию! Не любите бумажную работу? Мы сделаем […]
