Categories
Автомобили Аналитика Без рубрики Бизнес Выставки Где и как отдыхать Деньги Животные Здоровье Инвестиции Интернет Искусство Книги Криптоэкономика Культура Магазины Маркетинг Медицина Мероприятия Музыка Награды Недвижимость Новости Новые модели Образование Общество Отдых Подарки Политика Примочки в Ваше Авто Производство Промышленность Путешествия Работа Бизнес Развлечения Реклама и маркетинг События Спорт Строительство Технологии Транспорт Туризм Услуги Финансы ЭкономикаTags
miniinthebox Автокресла Аксессуары Диски Пироговский Университет РНИМУ Финансы и инвестиции авто автомобиль алюминиевый аналитика безопасность возможность встроить высокий диаметр здоровье интернет исследования камера количество комплект крепежный купить магазин максимальный маркетинг материал медицина мото мощность отверстие подключение позволять размер расположение система специальный страхование температура установка устройство ценедиаметр центральный штатный
Центр «Машук» запустил второй поток программы для управленцев в сфере образования
Центр знаний «Машук» начал обучение второго потока программы развития управленческого кадрового резерва системы образования России. Как сообщили в пресс-службе центра, участниками стали 70 представителей из 38 регионов страны, включая исторические территории.
По информации ТАСС, программа реализуется совместно с Министерством просвещения РФ при участии Государственного университета просвещения. Она включает пять модулей, в ходе которых управленцы осваивают новые навыки и разрабатывают собственные проекты. Среди участников — заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, директора школ, лицеев, учреждений среднего профессионального образования и технопарков.
Министр просвещения РФ Сергей Кравцов отметил, что программа дает возможность приобрести новые контакты, расширить кругозор и занять серьезные должности. Среди выпускников первого потока — министр образования Хабаровского края и заместитель директора департамента кадровой политики Минпросвещения России, делится источник.
«Развитие управленческого кадрового резерва в системе образования является важным направлением повышения эффективности работы этой сферы. Подготовка квалифицированных руководителей, обладающих современными навыками управления, способствует улучшению качества образовательного процесса на всех уровнях. Такие инициативы создают основу для последовательного обновления управленческих кадров и укрепления образовательной системы России», – отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.
Комментариев пока нет.