Categories
Автомобили Аналитика Без рубрики Бизнес Где и как отдыхать Деньги Животные Здоровье Инвестиции Интернет Искусство Книги Криптоэкономика Культура Магазины Маркетинг Медицина Мероприятия Музыка Награды Недвижимость Новости Новые модели Образование Общество Отдых Подарки Политика Примочки в Ваше Авто Продажи Производство Промышленность Путешествия Работа Бизнес Развлечения Реклама и маркетинг События Спорт Строительство Технологии Транспорт Туризм Услуги Финансы ЭкономикаTags
miniinthebox Автокресла Аксессуары Диски Пироговский Университет РНИМУ Финансы и инвестиции авто автомобиль алюминиевый аналитика безопасность возможность встроить высокий диаметр здоровье интернет исследования камера количество комплект крепежный купить магазин максимальный маркетинг материал медицина мото мощность отверстие подключение позволять размер расположение система специальный страхование температура установка устройство ценедиаметр центральный штатный
Около 57% сотрудников в российских компаниях сталкиваются с регулярным стрессом на работе — это показывает опрос, проведённый группой медицинских компаний INSPECTRUM CLINIC. Ещё 36% отмечают, что за последний год стали хуже спать и медленнее включаться в работу.
Респонденты связывают ухудшение самочувствия с ростом нагрузки, плотным графиком и нестабильным расписанием. Люди чаще жалуются на головные боли, скачки давления, «туман» в голове к концу рабочего дня — при этом многие считают такие симптомы обычной усталостью.
Такие проявления нередко сохраняются месяцами, из-за чего формируется хроническое напряжение — ситуация, когда организм не успевает восстанавливаться между рабочими циклами. Снижается концентрация и скорость реакции. На офисной работе это проявляется в неточностях и ошибках, на производстве — становится фактором риска.
В 2024 году, по данным Минтруда, в России зарегистрировано 31,4 тыс. несчастных случаев на производстве. Значительная часть тяжёлых инцидентов связана с состоянием самого работника. 43% травм произошли из-за невнимательности и поспешности, ещё 18,8% — из-за внезапного ухудшения самочувствия.
Отдельно выделяются случаи утомления и физического перенапряжения. На них приходится всего 0,4% инцидентов, но на практике такие случаи нередко попадают в категории «невнимательность» или «ошибка работника». Это показывает, что стресс и усталость становятся заметным фактором риска травматизма.
Параллельно усиливаются проявления эмоционального выгорания — состояния, при котором из-за длительного напряжения снижается устойчивость к обычным рабочим задачам. В прошлом году 43% сотрудников в России отмечали его признаки, а каждый пятый готовился покинуть компанию по этой причине.
«Мы часто встречаем пациентов без выраженных жалоб, но с признаками перегрузки: колебаниями давления, нарушениями сердечного ритма, эпизодами слабости. То, на что сотрудник не обратит внимания, может быть тревожным звоночком: так, например, в октябре 2025 года подавляющему большинство работников (91%), прошедших плановый медосмотр, были поставлены диагнозы разной степени тяжести, в том числе диабет 2 типа, атеросклеротические изменения и заболевания мочеполовой системы. Медосмотр помогает выявить опасные заболевания на ранней стадии и предупредить их развитие», — говорит основатель группы медицинских компаний INSPECTRUM CLINIC Сергей Хомутов.
Плановый медосмотр становится способом раннего выявления изменений. Измерение давления, ЭКГ, оценка сна и уровня утомления дают картину, которая часто не совпадает с субъективными ощущениями. Это позволяет учитывать риски заранее и предотвращать ухудшение состояния.
Для сотрудников это возможность заметить то, что не ощущается напрямую. Для работодателей — инструмент снижения травматизма и стабилизации рабочих процессов.
Комментариев пока нет.