По данным российского делового журнала «Точка опоры»:

Организаторы международной промышленной выставки ИННОПРОМ посветят отдельную сессию теме бизнес-образования, подготовке специалистов для промышленности, кадров для цифровой трансформации, проблемам международной кооперации и «пересборке» цепочек поставок. Эксперты по бизнес-образованию, участники и гости ИННОПРОМ обсудят вызовы, продиктованные новой экономической реальностью и возможные стратегии реагирования со стороны системы подготовки специалистов.

Новые условия требуют сочетания бизнес-образования, знания процесса разработки продуктов, коммерциализации, управления производственными процессами и цепочками поставок в быстро меняющейся структуре экономики и международного разделения труда. Трансформация образования включает цифровизацию, удовлетворение потребности в непрерывном образовании, укрепление связей промышленности с университетами. Решение этих задач обеспечивает устойчивое развитие, резистентное структурным проблемам и новым вызовам.

Для того, чтобы обеспечить российскую промышленность высококвалифицированными управленцами, Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ развивает интегрированный портфель программ проф.переподоготовки и повышения квалификации, усиливает партнёрство с корпоративными университетами. В 2021 были реализованы или стартовали первые 10 программ корпоративного обучения для руководителей компаний – лидеров российской экономики.

Совсем недавно экспертами ВШБ проведено исследование «Корпоративные университеты России – 2022». В исследовании приняли участие 43 корпоративных университета крупнейшего российского бизнеса. Корпоративные университеты стали одним из ключевых элементов систем управления развитием персонала, играя роль активного участника процессов трансформации компаний и драйвера стратегических изменений. Роль корпоративных университетов можно оценить по тому факту, что сегодня они совокупно отвечают за обучение и развитие более, чем 3,7 млн. человек взрослого населения России

Профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Михаил Аким поделился вопросами, которые планируются к обсуждению на сессии «Образование 4.0» ИННОПРОМ: «Мы определили три блока вопросов для диалога с участниками и гостями выставки: развитие системы инноваций в химическом производстве – кадры, компетенции, лучшие практики; цифровая трансформация промышленных компаний на примере TMK и КАМАЗ. Отдельная и достаточно острая проблема – преодоление разрыва между бизнес-образованием и компетенциями выпускников бизнес-школ и знаниями отраслевой специфики производственных, инжиниринговых, технологических компаний. Существует определенный «гэп» в навыках выпускников бизнес школ и конкретных отраслевых компетенциях, в которых нуждаются ведущие отечественные компании, куда наши выпускники приходят работать».

Состав спикеров планерной сессии «Образование 4.0», позволит продуктивно обсудить эти вопросы и выработать эффективные сценарии подготовки кадров для промышленности и формирования бизнес-лидеров. Спикерами выступят:

• Жанна Халиуллина, Заместитель генерального директора, КАМАЗ
• Анна Ненахова, Генеральный директор, Уралхим Инновация
• Мария Ворсина, Исполнительный Руководитель, Корпоративный университет ТMK2U
• Евгения Аникина, Директор образовательных проектов, Центр развития результативного образования
• Илья Воротынцев, Ректор РХТУ им. Д.И. Менделеева
• Андрей Бриль, Председатель совета директоров, Корин холдинг