Рубрики
Автомобили Аналитика Без рубрики Бизнес Где и как отдыхать Деньги Животные Здоровье Инвестиции Интернет Искусство Книги Красота Культура Магазины Маркетинг Медицина Мероприятия Музыка Награды Недвижимость Новости Новые модели Образование Общество Отдых Подарки Политика Праздники Примочки в Ваше Авто Производство Промышленность Путешествия Работа Бизнес Развлечения Реклама и маркетинг События Спорт Строительство Технологии Транспорт Туризм Услуги Финансы ЭкономикаМетки
miniinthebox Автокресла Аксессуары Диски Пироговский Университет РНИМУ Финансы и инвестиции авто автомобиль алюминиевый безопасность возможность встроить высокий диаметр задний здоровье интернет исследования камера количество комплект крепежный купить магазин максимальный маркетинг материал медицина модель мото мощность отверстие подключение позволять размер расположение система специальный температура установка устройство ценедиаметр центральный штатный
Работодатели смогут выплачивать своим сотрудникам без уплаты налогов и взносов до 1 млн. рублей при рождении ребенка. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и нацпроектам.
«С 1 января следующего года вырастет сумма, которую работодатель сможет выплачивать сотрудникам при рождении ребенка, и которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Она составит до 1 млн. рублей. Ранее сумма такой выплаты составляла до 50 тыс.», — сказал президент.
Он напомнил, что эта мера предусмотрена корпоративным демографическим стандартом, направленным на усиление участия бизнеса в достижении демографических целей.
Таким образом, в случае принятия решений о выплате работнику суммы в пределах 1 млн. рублей при рождении ребенка, с этой суммы не будут браться налоги и страховые взносы.
«Данное решение представляет собой значительный вклад в оказание помощи семьям с детьми и повышение уровня рождаемости в России. Благодаря новому подходу компании смогут предоставлять ощутимую финансовую поддержку своим сотрудницам в связи с рождением или усыновлением ребенка, избегая при этом дополнительных налоговых отчислений, как со стороны организации, так и со стороны работников. Для внедрения данной инициативы потребуется корректировка налогового кодекса и соответствующих регламентов, определяющих порядок предоставления такой помощи. Тем не менее, возможные положительные последствия для семей, общества и национальной экономики делают эту меру крайне многообещающей и достойной внимания», — резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт- Петербурге Александр Бухтояров.