Рязанский филиал «АльфаСтрахование» провел конференцию «ДМС как инструмент для решения HR-задач» для руководителей HR-направлений и представителей крупного и среднего бизнеса региона. Мероприятие прошло на площадке Центра развития образования Рязанского государственного медицинского университета.

Главной темой обсуждения стала роль добровольного медицинского страхования в управлении персоналом – как инструмента привлечения и удержания специалистов, а также повышения устойчивости компаний на рынке труда.

Участники обсудили современные подходы к организации медицинской поддержки сотрудников – от профилактических программ и телемедицины до оперативной помощи.

Эксперты «АльфаСтрахование» представили обзор ключевых тенденций рынка и поделились практическими примерами из работы компании.

Отдельное внимание было уделено вопросам психологического благополучия: на базе Центра практической психологии прошёл мастер-класс «Современные технологии психологической помощи и повышение эффективности сотрудников». Участники смогли познакомиться с VR-технологиями и возможностями релаксационных занятий в сенсорной комнате.

«Сегодня социальная защищенность и чувство стабильности становятся важнейшими ожиданиями сотрудников. Продуманная система медицинского страхования помогает компаниям укреплять доверие внутри коллектива и формировать имидж надежного работодателя», – говорит Елена Романова, директор Рязанского филиала «АльфаСтрахование».

Комментариев пока нет.